Profile

Unilever is een van de meest gekende fast-moving consumer goods (FMCG) firma’s, met producten zoals Dove, Lipton, Knorr en Magnum in hun portfolio. Als één van de grootste multinationals in de consumer goods business, heeft het bedrijf een enorme maatschappelijke verantwoordelijkheid. Duurzaamheid speelt daarom ook een centrale rol in de beleidsagenda van Unilever, zowel wat betreft de producten als productieprocessen. Het Unilever Sustainable Living Plan heeft als doel de omvang van het bedrijf te verdubbelen en tegelijkertijd zowel milieu-impact te verkleinen als positieve maatschappelijke invloed te vergroten. Daarnaast engageert het bedrijf zich tot het vormen van meerdere duurzame partnerships, met invloedrijke mondiale en lokale spelers. De voornaamste werkthematieken zijn ontbossing & klimaatverandering, water, sanitaire voorzieningen & hygiëne en duurzame eerlijke landbouw. Unilever werkt reeds vier jaar volgens haar ambitieuze en uitgebreide Sustainable Living Plan en meldt dat het Plan een steeds grotere en positieve impact heeft op haar activiteiten in termen van groei, kostenefficiëntie en veerkracht.

Ambitions

The Shift helps members to make use of the global framework of the UN Sustainable Development Goals to map their societal ambitions.

13. Climate action

By signing the COP21 engagement letter, we commit to take voluntary action to reduce environmental and carbon footprints. We implement this by setting targets to reduce our current own GHG emissions and/or energy consumption, while also collaborating in supply chains and at sectorial levels. We agree on the need for inspirational and meaningful global action and aligned messaging. We will act as ambassadors for climate action, focusing on solutions and economic opportunities. We will help raise public awareness. We will actively manage climate risks and incorporate them in decision making — not least to realize growth opportunities. We will take steps to implement effective strategies to strengthen not only our companies’ but also societal resilience.