Hoe kom je tot een inclusieve organisatiecultuur?

Een divers personeel opbouwen en onderhouden is voor veel organisaties een uitdaging. Ontdek tijdens deze sessie hoe je een inclusieve cultuur creëert.

Schrijf je meteen in

Wat?

Een divers personeelsbestand opbouwen is één uitdaging. Het personeelsbestand divers houden is een andere. Om dat te bereiken is het belangrijk dat er in de organisatie een inclusieve cultuur heerst. Inclusief leiderschap, een interculturele mindset, zich bewust zijn van de ‘unconscious bias’…. deze thema’s staan op de agenda.

Tijdens deze informatiesessie ontvangen we drie sprekers:
 

  • Bert Boone, Dagelijks Bestuurder, Sterpunt Inclusief Ondernemen
  • Valerie De Cock, PhD Researcher, Solvay Brussels School of Economics and Management
  • Marianne Fraiture, Global Diversity & Inclusion Lead, UCB

Voor wie?

Voor al onze leden geïnteresseerd in meer diverse personeelsbestanden in bedrijven en organisaties.

Waarom deelnemen?

Deze informatiesessie geeft je de tools en inspiratie om in je organisatie een inclusieve cultuur te creëren. Interesse? Contacteer Annelies.

Hoe?

We verwelkomen je om 9u met koffie en starten om 9u30 met de sessie. Nadien is er een lunch met broodjes voorzien. Geef een seintje aan Annelies indien je niet voor de lunch kan blijven.

Opgelet: indien de Covid-maatregelen het niet toelaten, organiseren we deze activiteit online. Hou onze website in de gaten voor eventuele wijzigingen.

Hier vind je alvast een gedetailleerd plannetje van de Campus Solbosch (ULB).

Wil je meer weten over deze activiteit? Ik help je graag verder.

Annelies Storme


Praktische informatie

Datum

Uur

Adres

Solvay Brussels School
Franklin Rooseveltlaan 42
1050 Brussel
OF
Via Zoom
Op Google Maps

Ik schrijf me in

Nog geen lid? Ontdek alle voordelen van The Shift!

Bekijk alle activiteiten