Hoe kom je tot een inclusieve organisatiecultuur?

Een divers personeelsbestand opbouwen en onderhouden is voor veel organisaties een uitdaging. Ontdek tijdens deze sessie hoe je een inclusieve cultuur creëert.

Schrijf je meteen in

Wat?

Een divers personeelsbestand opbouwen is één uitdaging. Het personeelsbestand divers houden is een andere. Om dat te bereiken is het belangrijk dat er in de organisatie een inclusieve cultuur heerst. Inclusief leiderschap, een interculturele mindset, zich bewust zijn van de ‘unconscious bias’…. deze thema’s staan op de agenda.

Tijdens deze informatiesessie ontvangen we drie sprekers:
 

  • Bert Boone, Dagelijks Bestuurder, Sterpunt Inclusief Ondernemen
  • Valerie De Cock, PhD Researcher, Solvay Brussels School of Economics and Management
  • Marianne Fraiture, Global Diversity & Inclusion Lead, UCB

Voor wie?

Voor al onze leden geïnteresseerd in meer diverse personeelsbestanden in bedrijven en organisaties.

Waarom deelnemen?

Deze informatiesessie geeft je de tools en inspiratie om in je organisatie een inclusieve cultuur te creëren.

Hoe?

Interesse? Contacteer Annelies.

Wil je meer weten over deze activiteit? Ik help je graag verder.

Annelies Storme


Praktische informatie

Datum

Uur

Adres

Brussel
Op Google Maps

Ik schrijf me in

Nog geen lid? Ontdek alle voordelen van The Shift!

Bekijk alle activiteiten