Profiel

Ambities

The Shift helpt leden gebruik maken van het globaal kader van de UN Sustainable Development Goals om hun maatschappelijke ambities in kaart te brengen.

13. Climate action

By signing the COP21 engagement letter, we commit to take voluntary action to reduce environmental and carbon footprints. We implement this by setting targets to reduce our current own GHG emissions and/or energy consumption, while also collaborating in supply chains and at sectorial levels. We agree on the need for inspirational and meaningful global action and aligned messaging. We will act as ambassadors for climate action, focusing on solutions and economic opportunities. We will help raise public awareness. We will actively manage climate risks and incorporate them in decision making — not least to realize growth opportunities. We will take steps to implement effective strategies to strengthen not only our companies’ but also societal resilience.

8. Decent work and economic growth

Daoust permet aux demandeurs d’emplois d’être coachés dans la recherche d’emploi et sur leurs projets professionnels, en collaboration avec le secteur public et non marchand. Nous ciblons particulièrement l'employabilité des jeunes, des plus de 50 ans, et des chefs (H/F) de famille monoparentale.

10. Reduced inequalities

Daoust est en effet convaincu que chaque personne a droit aux mêmes chances sur le marché du travail lors de sa recherche d’un emploi et tout le long de sa carrière, quelles que soient sa provenance, ses caractéristiques ou ses particularités.